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IL P.O.F. PER ARGOMENTI

FIGURE PROFESSIONALI E LORO INCARICHI

COMPITI E COMPETENZE

DIRIGENTE SCOLASTICO

Stefano Simionato

 

  • È responsabile della gestione delle risorse finanziarie, strumentali e dei risultati del servizio

  • Promuove interventi per assicurare la qualità dei processi formativi

  • Promuove la collaborazione delle risorse culturali, professionali, sociali ed economiche, la libertà di ricerca e innovazione metodologico-didattica

  • Predispone gli strumenti attuativi del POF

  • Individua gli obiettivi annuali dell’istituto, ne persegue e verifica il raggiungimento

  • Designa: il responsabile del servizio di Protezione e Prevenzione, il gestore della Qualità ed i suoi collaboratori

  • Presiede il Collegio dei Docenti,il Comitato di valutazione del servizio dei docenti, i componenti della Giunta Esecutiva del Consiglio di Circolo

  • Procede alla formazione delle classi, all’assegnazione ad esse dei docenti, alla formulazione dell’orario, sulla base delle proposte di criteri generali formulati dal Collegio Docenti

  • Adotta i provvedimenti necessari a supplire carenze del personale docente, amministrativo, tecnico ed ausiliario

  • Coordina il calendario delle assemblee nel Circolo

  • Tiene i rapporti con l’amministrazione scolastica e con gli organi del distretto scolastico

  • Cura le attività di esecuzione delle normative giuridiche e amministrative riguardanti alunni e docenti: adempimento all’obbligo scolastico, ammissione di alunni certificati, rispetto dell’orario e calendario, assenze, aspettative, emergenza,…

  • In caso di assenza o impedimento del titolare, la funzione direttiva è esercitata dal docente designato dal Dirigente Scolastico come collaboratore-vicario.

COLLABORATORI DEL DIRIGENTE SCOLASTICO

Ins. scuola infanzia:
Manuela Mulachiè

Ins. scuola primaria:
Michela Scarpa

  • Verificano la rispondenza delle attività intraprese con quanto esplicitato nel POF

  • Partecipano ai lavori del gruppo Qualità

  • Esplicano compiti su delega del Dirigente Scolastico

  • Uno dei collaboratori, designato del Dirigente, assume l’incarico di sostituirlo nelle mansioni ordinarie in caso di assenza breve della dirigenza.

 

 

DIRETTORE SERVIZI GENERALI E AMMINISTRATIVI (D.S.G.A.)

Teresa Dal Poz

 

  • Sovrintende e coordina  il settore dei servizi generali e amministrativo-contabili, in base ad indirizzi ed obiettivi definiti dal Dirigente Scolastico ed in coerenza con gli obiettivi dell'Istituto, con il Piano dell'offerta formativa e con la specificità dell'azione didattica

  • Coordina, promuove e valuta l'efficienza e l'efficacia dei servizi generali e amministrativo-contabili svolti, con indirizzi ed obiettivi prestabiliti, dal personale amministrativo, tecnico ed ausiliario posto alle sue dirette dipendenze

  • Predispone e attua autonomamente gli atti contabili di ragioneria, di economato e di organizzazione del lavoro di segreteria

  • Predispone il Piano delle Attività relativo all'organizzazione e all'orario di lavoro del personale ATA, formulando una proposta relativa agli incarichi aggiuntivi finalizzati al coordinamento di attività

  • Cura la tenuta e la conservazione dei registri e degli atti inerenti l'attività amministrativa contabile e patrimoniale

  • E’ consegnatario dei beni mobili di proprietà della scuola

  • Ha rapporti con l'utenza e tratta nel merito i problemi prospettati nell'ambito del proprio settore di competenza

  • Ha rapporti con l'esterno per l'espletamento delle attività connesse con il funzionamento dell’istituto

  • Firma tutti i certificati, gli estratti di registro e le copie di documenti

  • Firma con il capo d’istituto i titoli di spesa e gli ordini di incasso e ogni altro atto secondo quanto previsto dalla normativa

  • Promuove e coordina attività di aggiornamento per il personale ATA

  • Istruisce tutte le pratiche relative ai contratti per acquisti, forniture di servizi e per consulenze  di esperti esterni

  • Presenzia alle contrattazioni integrative di istituto con le R.S.U. i qualità di consulente tecnico e redige i relativi contratti 

  • Predispone e firma tutti gli atti necessari alla formulazione del programma annuale;

  • Predispone tutti gli atti relativi al conto consuntivo e li firma con il dirigente, redige una relazione amministrativo-finanziaria da sottoporre al Consiglio d'Istituto, evidenziando gli aspetti peculiari della gestione, proponendo per l'esercizio successivo obiettivi e strumenti per raggiungerli 

  • Partecipa ai lavori del gruppo Qualità.

  • Responsabile per la Privacy. 

 

RAPPRESENTANZE SINDACALI UNITARIE (R.S.U.)

Insegnante G. Iacopino

Personale A.T.A. N. Simion

 

  • Curano all’interno delle scuole del Circolo una bacheca riservata all’esposizione di materiale sindacale

  • Accedono agli atti della scuola sulle materie di loro competenza

  • Sottoscrivono il contratto integrativo per la regolamentazione delle relazioni sindacali

  • Contrattano:  modalità e criteri di applicazione delle relazioni sindacali, modi dell’organizzazione del personale ATA, adeguamento degli organici del personale.

  • Approvano: il piano delle attività aggiuntive con il Fondo d’istituto, l’utilizzo delle risorse finanziarie del personale per progetti, convenzioni ed accordi, i criteri per la fruizione di permessi, sull’aggiornamento, l’utilizzazione dei servizi sociali, la sicurezza nei luoghi di lavoro

  • Formulano proposte sulla formazione delle classi e la determinazione degli organici di diritto

  • Convocano le assemblee sindacali del personale 

INSEGNANTI CON FUNZIONE STRUMENTALE AL POF 

Coordinamento del Piano dell'offerta Formativa: S. Pilosio

Coordinamento delle attività di valutazione degli apprendimenti e delle relazioni – Gestione delle attività per il miglioramento e la Qualità: R. Gazzato

Coordinamento settore Geo-storia:
B. Scarpa

Coordinamento documentazione: S. Brocca

 

  • Coordinano le attività inerenti il loro settore, all’interno del Circolo

  • Coordinano una commissione di insegnanti che lavorano su quello specifico settore

  • Promuovono attività di formazione ed innovazione metodologica

  • Verificano la rispondenza delle attività intraprese con quanto esplicitato nel POF

  • Partecipano ai lavori del gruppo Qualità

  • Verificano e valutano l’attività svolta

INSEGNANTI CON INCARICHI ORGANIZZATIVO-GESTIONALI

 

Coordinatori di plesso: Zennaro (M. Polo), Compagno (prim. A. Frank), Babato (G. Rodari), Ferrara (inf. A. Frank), Baldassin (I.Calvino), Mencagli (W. Disney).

 Segretaria Consiglio di Circolo: Carraro

Segretarie Collegio dei Docenti: Strano, Livieri

 Coordinatore L.626: Piciullo

 Rappr. dei lavoratori per la sicurezza: Simion

 Consegnatari sussidi e responsabili laboratori informatici (sc. primaria): Munari, Bozzolan.

Consegnatari sussidi (sc. infanzia):
Baldassin, Dolcetta, Mercandoro, Zen

Commissione acquisti e arredi: Bozzolan, Munari, Strano

Coordinatori biblioteche: Serena-Scarpa B.(sc. primaria), Marchiori, Mencagli 

Coordinatori copertura assenze brevi: (primaria A. Frank) Fabbro, Tonolo, (M.Polo) Norti. 

Coordinatori di sezioni parallele: Infanzia

Prime sezioni: Zen

Seconde sezioni: Cabianca

Terze sezioni: Mencagli 

 

 

 

Web master: M. Scarpa

 Coordinatori di plesso:

  • Interagiscono con i referenti di progetto

  • Coordinano le attività inerenti la gestione del plesso

  • Coordinano le riunioni di plesso

  • Coordinano le riunioni di interclasse

  • Svolgono attività di verifica a fine incarico

  • Interagiscono con docenti e segreteria in materia di

  •  uscite didattiche      

  • Coordinano i rapporti, anche telefonici verso la segreteria e la direzione

  • Svolgono azione di controllo del rispetto degli orari di docenti ed alunni, e del regolamento di plesso

  • Partecipano a lavori specifici e attinenti al loro incarico, all’interno del settore Qualità

Segretari:

  • Svolgono attività di verifica a fine incarico

  • Partecipano a lavori specifici e attinenti al loro   incarico, all’interno del settore Qualità

 

 

 

 

 

Coordinatori copertura assenze brevi:

  • Provvedono al buon funzionamento dell’organizzazione interna per la sostituzione dei colleghi, in caso di assenze brevi

 

Coordinatori di sezioni/classi parallele

  • Invia l'ordine del giorno entro cinque giorni dalla     data prefissata per l'incontro

  • Presiedono agli incontri di parallele

  • Nomina un segretario per i verbali

  •  Controlla, firma il verbale e lo consegna al Dirigente

  • Controlla il fascicolo dei verbali

  • Controlla il foglio firme

  • Assicurano la conduzione del gruppo

  • Curano la comunicazione interna ed esterna

  • Curano la documentazione del lavoro fatto in comune

 Creazione e gestione con aggiornamento del Sito Web del Circolo

COORDINATORI COMMISSIONI, GRUPPI DI LAVORO E PROGETTI 

Commissione Sicurezza e Prevenzione :Piciullo 

Commissione H : Ferrara  

Continuità infanzia-primaria: Stevanato 

Continuità primaria-secondaria di primo grado: Antigo - Righetto 

Progetto di Psicomotricità (sc.Infanzia): Cabianca 

Progetto Lingua Inglese (sc.Infanzia): Zin 

Progetto alimentare e ambientale (sc. Infanzia): Mercandoro 

Progetto Educare alla sostenibilità (sc. Primaria M.Polo): Vianello
(sc. Primaria A. Frank): Pasti 

Progetto educazione stradale e  Pedibus (sc. Primaria): Fabbro - Piciullo 

Ragazzi in sport (sc. Primaria) Piciullo, Artuso 

Servizio consulenza per genitori e docenti (sportello): Franceschin 

Progetto di plesso A. Frank: Laboratorio di educazione storico-artistico-musicale sul tema "Trentennale scuola primaria A. Frank": Sinibaldi 

Progetto di plesso M. Polo

 " Emozioni in movimento: raccontare coi libri e col teatro": Brocca 

Progetto Documentazione : Brocca

  • Coordinano le attività inerenti il loro settore, all’interno del Circolo

  • Coordinano una commissione di insegnanti che lavorano su quello specifico settore

  • Promuovono attività di formazione ed innovazione metodologica

  • Verificano la rispondenza delle attività intraprese con quanto esplicitato nel POF

  • I coordinatori di progetto, curano l’attività progettuale, Forniscono preventivi per acquisti o contratti con specialisti e formatori

  • Curano l’attività di verifica  del progetto in itinere e in fase finale.

 

PERSONALE ATA

FIGURE PROFESSIONALI E LORO INCARICHI

COMPITI E COMPETENZE

 

PERSONALE DI SEGRETERIA:

4 assistenti amministrativi

 

  • Gestione del personale a tempo indeterminato (pratiche inerenti lo svolgimento della carriera, pensione, assenze, liquidazione compensi accessori, ecc.)

  • Gestione del personale a tempo determinato (assunzioni, contratti, retribuzioni, TFR, certificazioni fiscali ecc.)

  • Organi Collegiali;

  • Alunni (iscrizioni, trasferimenti, infortuni, predisposizione schede valutazione, ecc.);

  • Protocollo;

  • Circolari, informazione e avvisi;

  • Acquisti materiale e forniture servizi;

  • Inventario;

  • Informatizzazione e predisposizione modulistica;

  • Rilascio certificati, fotocopie e copie dì atti (il rilascio dei documenti avviene da 0 a 6 giorni o entro i termini di scadenza prestabiliti);

  • Atti specifici o particolari (entro tempi brevi, dipendenti dal tempo d'istruttoria della pratica: massimo 8 giorni)

 

PERSONALE COLLABORATORE SCOLASTICO

  • Regola l'accesso dell'utenza e del pubblico agli edifici scolastici;

  • Accoglie e sorveglia gli utenti all'interno degli edifici e delle aree scolastiche;

  • Vigila sugli alunni in casi di particolare necessità quali le assenze momentanee e straordinarie dell'insegnante e durante l'entrata e l'uscita dalla scuola;

  • Cura l'igiene personale degli alunni in caso di necessità;

  • Si occupa dell'apertura, aerazione e chiusura dei locali scolastici, mantenendo l'ordine degli stessi attraverso la pulizia degli ambienti e dei materiali;

  • Ritira e distribuisce la corrispondenza,  riproduce materiale didattico, atti e documenti con l'uso delle fotocopiatrici;

  • Sistema i materiali occorrenti al funzionamento della scuola;

  • Collabora al funzionamento degli strumenti audiovisivi in dotazione alla scuola;

  • Svolge commissioni inerenti i propri compiti anche esterni al luogo di lavoro, da effettuarsi in orario di servizio e compatibilmente con l'organizzazione dello stesso;

  • Collabora con gli insegnanti nel supporto tecnico necessario allo svolgimento di attività didattiche (di laboratorio, di palestra, nelle uscite didattiche ecc.) e nell’ assistenza degli alunni disabili

PERSONALE DITTA "SMERALDO"
Presso le scuole Primarie M. Polo e A. Frank

Stesse mansioni del collaboratore scolastico

COOPERATIVA SOCIALE "PRIMAVERA"
Presso la scuola I. Calvino

Stesse mansioni del collaboratore scolastico

OBIETTIVI

  • Assicurare gestione amministrativa del Circolo efficace ed efficiente

  • Collaborare per costruire un clima interpersonale positivo.

  • Assicurare un’adeguata e completa informazione all’utenza.

  • Costruire modalità di lavoro improntate ai criteri d’efficacia ed efficienza.

  • Partecipare attivamente alla predisposizione del POF.

ATTIVITA’

  • Articolazione dell’orario di servizio in funzione delle attività didattiche ed extrascolastiche (collaboratori scolastici).

  • Articolazione dell’orario di servizio in funzione delle esigenze dell’utenza interna ed esterna e flessibilità dello stesso in occasione di periodi di maggiore lavoro (segreteria).

  • Predisposizione della documentazione e di tutti gli atti necessari al regolare svolgimento delle attività contenute nel Piano dell’Offerta Formativa.

  • Semplificazione delle procedure e trasparenza nelle attività svolte.

 INDICATORI DI VERIFICA

  • Confronto tra personale e personale-utenza.

  • Questionari.

  • Numero dei reclami

  • Tipologia degli apprezzamenti

 

 

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